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企业文化的概念有很多种,但我认为一个独具特色的企业文化应该是“家”的感觉：有的“家”让人觉得很温暖，有的“家”让人感觉很和谐，有的“家”营造出浓浓的学习气氛，有的“家”提倡民主、自由、沟通，有的“家”充满着浓厚的商业气息……不管是哪一种，每一个“家”都有其共同的特点，那就是“家”中的每一名成员都互帮互助，爱心在人与人之间流淌，“家”里的事成了大家共同的事，每一名成员都目觉为这个“家”作贡献，自觉地为了这个“家”的目标而努力……。企业文化也一样，我想也应该是“家”文化，凝聚着每一名员工的心，让每一名员工自觉为企业发展目标而努力贡献自己的力量，自觉用企业规章制度约束自己与企业同舟共济、荣辱与共。
当然，这是企业文化内在的一面，外在方面也应该是独具特色的，如企业理念、企业精神等，蕴意不求有多深，但应该能得到人们的普遍认同。企业文化不只是几句话，不管它多么漂亮、多么富有诗意，只要是与企业大环境脱了勾那就等同于一件华贵的晚礼服穿在了在田间干活的农夫身上一样显得不伦不类。作为制药企业，企业文化应该更贴近老百姓、贴近患者，要让人感觉你这个企业是很务实的，不是在玩花架子，确确实实是在扎扎实实做老百姓需要的药，是在为祖国医学作贡献。如果让老百姓接受，那就要做到让人感觉
病痛,想买药治疗首先想起的就是丹东医创，那我们的企业文化就真正做到深入人心了。当然这也不仅仅是企业文化的事，还有营销策略、产品质量、广告宣传等方面的工作，但起码我们的文化应该是企业最主流、最积极的东西。
如果把我们的企业比作是一艘扬帆出海的巨轮，那么，企业文化就是那扬起的风帆，代表的是精神、信念、动力，是勇往直前的勇气！ |
